आम मजदूरों और कर्मचारियों को जब तक उनके कानूनी अधिकारों (जैसे- ओवरटाइम, लीव पॉलिसी, बोनस) का पता नहीं होगा, तब तक वे शोषण के खिलाफ आवाज नहीं उठा पाएंगे।
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श्रम कानून (Labour Law) क्या है? गाइड और बेस्ट बुक्स PDF डाउनलोड जानकारी
Visit legislative.gov.in where you can find Central Acts translated into Hindi. labour law in hindi book pdf
यह विभिन्न प्रतिष्ठानों में श्रमिकों के स्वास्थ्य और सुरक्षा मानकों को नियंत्रित करता है।
UPSC, EPFO, और NET/JRF जैसी परीक्षाओं में हिंदी माध्यम के छात्रों के लिए यह रामबाण है।
इनकी श्रम विधियाँ (Labour Laws) पर लिखी पुस्तकें हिंदी माध्यम के छात्रों में काफी लोकप्रिय हैं।
अंग्रेजी की कानूनी शब्दावली (Legal Jargon) को समझना हर किसी के लिए आसान नहीं होता। हिंदी बुक्स इसे सरल शब्दों में समझाती हैं। बोनस) का पता नहीं होगा
इस लेख में हम श्रम कानून के मुख्य पहलुओं, नए लेबर कोड्स (New Labour Codes) और प्राप्त करने के सही तरीकों के बारे में विस्तार से जानेंगे।
: असंगठित क्षेत्र के श्रमिकों (जैसे गिग और प्लेटफॉर्म वर्कर्स) तक सामाजिक सुरक्षा का विस्तार करता है।
यह सरकारी पोर्टल ग्रामीण और सामाजिक कानूनों की जानकारी हिंदी में प्रदान करता है, जहाँ से आप संक्षिप्त नोट्स डाउनलोड कर सकते हैं।
His books are widely translated and used for standard university curricula. labour law in hindi book pdf
2. औद्योगिक संबंध (Industrial Relations)
: यह कुछ श्रेणियों के प्रतिष्ठानों में कर्मचारियों को उनके मुनाफे का एक हिस्सा बोनस के रूप में देने का प्रावधान करता है।
मजदूरी के भुगतान (Payment of Wages Act) और न्यूनतम वेतन (Minimum Wages Act) से संबंधित प्रावधान, जो यह सुनिश्चित करते हैं कि कर्मचारियों को समय पर और उनके श्रम के अनुरूप उचित वेतन मिले।